Fondo Nuove Competenze

Il Fondo Nuove Competenze è uno strumento promosso dal Governo italiano per supportare le imprese nell’adattamento delle proprie risorse umane alle sfide dell’evoluzione tecnologica e del mercato del lavoro. Il fondo, gestito dall’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro), ha l’obiettivo di finanziare percorsi formativi destinati ai lavoratori, con il fine di incrementare le loro competenze e favorire l’occupabilità, sostenendo la transizione verso nuovi modelli produttivi e professionali.

 

Il fondo permette alle imprese di accedere a contributi per coprire i costi legati alla formazione, inclusi i costi relativi alle ore non lavorate dei dipendenti impegnati nei corsi di aggiornamento. In questo modo, le aziende possono migliorare la propria competitività e, al contempo, investire sul capitale umano, incrementando le capacità e le conoscenze dei propri collaboratori.

I Servizi di DOA Consulting per il Fondo Nuove Competenze

DOA Consulting offre un supporto completo alle aziende per accedere e gestire il Fondo Nuove Competenze, con l’obiettivo di semplificare ogni fase del processo. I nostri esperti sono in grado di guidare le imprese attraverso i vari passaggi necessari per ottenere i finanziamenti, garantendo una consulenza personalizzata e di qualità. I principali servizi che DOA Consulting mette a disposizione delle aziende sono:

Analisi Preliminare delle Esigenze Formative

Il nostro team effettua un’analisi approfondita delle necessità aziendali, identificando le competenze strategiche da sviluppare all’interno dell’organizzazione. Questo ci permette di strutturare percorsi formativi mirati e adatti alle specifiche esigenze di ogni impresa.

Assistenza nella Preparazione della Documentazione

DOA Consulting assiste le aziende nella redazione e presentazione della domanda di accesso al fondo, curando la preparazione della documentazione necessaria per garantire l’approvazione del finanziamento.

Pianificazione e Gestione della Formazione

<p style=”text-align: justify;”>Offriamo supporto nell’organizzazione dei corsi di formazione, selezionando i migliori fornitori e monitorando l’andamento delle attività. Garantiamo che i programmi formativi siano in linea con i requisiti del fondo e che i dipendenti coinvolti acquisiscano le competenze richieste.</p>

Monitoraggio e Rendicontazione

Una volta avviato il processo di formazione, DOA Consulting si occupa di monitorare il progresso e di assicurarsi che tutte le attività siano conformi ai criteri previsti dal fondo. Ci occupiamo anche della rendicontazione finale, per ottenere il rimborso delle ore non lavorate e per garantire il rispetto degli obblighi previsti dalla legge.

Formazione continua e consulenza post-finanziamento

DOA Consulting non si ferma alla semplice gestione del fondo. Offriamo soluzioni di formazione continua e consulenza per favorire l’integrazione delle nuove competenze all’interno dei processi aziendali, aiutando le imprese a mantenere un alto livello di competitività

Perché Scegliere DOA Consulting?

Con DOA Consulting, le aziende possono affrontare il processo di accesso al Fondo Nuove Competenze con serenità, avendo al proprio fianco un partner esperto e affidabile. Offriamo una consulenza a 360 gradi che permette alle imprese di ottimizzare le risorse, investire nella formazione dei propri dipendenti e, al contempo, beneficiare di importanti contributi economici.

Siamo pronti a supportarvi nella trasformazione e crescita della vostra impresa, mettendo al centro la valorizzazione del capitale umano. Contattaci per scoprire come possiamo aiutarti ad accedere al Fondo Nuove Competenze e a sfruttare al massimo le opportunità che questo strumento offre.